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Product Owner

Du willst ein Produkt von Grund auf mitgestalten statt nur Backlogs abarbeiten? Perfekt!

Wir bauen unsere Plattform zum marktfähigen SaaS-Produkt aus und suchen jemanden, der das Projekt wirklich nach vorne bringt. Echte Ownership, kurze Entscheidungswege, direkter Impact.

Warum ProSafeCon?

  • Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Vertrag – wir planen langfristig, und du sollst das auch können.
  • Fair bezahlt: 65.000 € Jahresgehalt plus Weihnachtsgeld (halbes Bruttomonatsgehalt). Dein Einsatz hat einen Wert und den honorieren wir.
  • Flexible Workstyle: Remote-first mit gelegentlichen Teamtreffen und Schulungen.
  • Work-Life: 30 Urlaubstage plus freie Tage am 24.12. und 31.12. und damit mehr Zeit für das, was wirklich zählt.
  • Qualität als Standard: Wir sind ISO 9001-zertifiziert, denn wir nehmen Qualität ernst, in allem was wir tun.

Deine Aufgaben

  • Standort & Sprache
    Du bist in Deutschland ansässig und sprichst fließend Deutsch. Beides ist Voraussetzung für die enge Zusammenarbeit mit unserem Team und unseren Kunden.

 

  • Strategie & Roadmap: Du entwickelst die Produktvision und priorisierst, was wirklich Mehrwert bringt. Deine Roadmap bestimmt, wohin die Reise geht – von der internen Plattform zum eigenständigen SaaS-Produkt.

 

  • Eigenverantwortliche Steuerung: Du arbeitest direkt mit unserer Entwicklungsfirma zusammen und trägst die Verantwortung für Timelines, Scope und Qualität. Kurze Wege, klare Entscheidungen: du hast das Steuer in der Hand.

 

  • Produkt zum Leben erwecken: Du bist die Brücke zwischen User Needs und Technical Reality. Du erhebst Requirements bei Kunden und internen Teams, übersetzt sie in Features und begleitest die Entwicklung bis zum Launch.

 

  • Kommunikation & Alignment: Du hältst alle Stakeholder auf dem gleichen Stand: transparent, klar und ohne Buzzword-Bingo. Ob Development, Management oder Sales: Alle wissen, woran wir arbeiten und warum.

 

  • Messbare Erfolge: Du definierst KPIs, trackst den Produkterfolg und optimierst basierend auf Daten.

Wen suchen wir?

  • Proven Track Record: Du hast bereits Software-Produkte entwickelt oder weiterentwickelt – und kannst zeigen, was dabei rausgekommen ist. Ob Feature-Launch, User-Growth oder Performance-Optimierung: Deine Projekte hatten Impact.

 

  • Hands-on Mentalität: Du warst schon eng mit Entwicklungsteams zusammen, kennst agile Prozesse aus der Praxis und weißt, wie man gemeinsam Produkte baut statt nur spezifiziert.

 

  • Lösungsorientierung
    Probleme sind für dich Challenges, keine Blocker. Du denkst pragmatisch, findest Wege und machst Dinge möglich.

 

  • Tech-Mindset
    Du sprichst die Sprache der Entwickler, verstehst technische Zusammenhänge und kannst einschätzen, was machbar ist und was nicht. Bestenfalls ist ein Informatik- oder Wirtschaftsinformatik-Studium (oder vergleichbar) deine Basis.

 

  • Entscheidungsfreude
    Du kannst Prioritäten setzen, auch wenn nicht alle Infos auf dem Tisch liegen. Du übernimmst Verantwortung für deine Calls und stehst dazu.

 

  • Kommunikations-Talent
    Du erklärst komplexe Themen einfach, holst verschiedene Perspektiven ab und schaffst Alignment ohne endlose Meetings.

Bereit, loszulegen?

Dann zeig uns, was du draufhast!

Schicke uns deine Bewerbung mit kurzer Motivation, Lebenslauf und relevanten Nachweisen an:

karriere@prosafecon.de

Heads up: Wir leben Qualität – in unseren Produkten und in unserem Team. Deshalb nehmen wir uns Zeit für vollständige Bewerbungen, die zeigen, dass du es ernst meinst. Unvollständige Unterlagen können wir leider nicht berücksichtigen.

Deine Ansprechpartnerin: Franziska Dorn

Let’s build something great together! Wir freuen uns auf dich!

Wir l(i)eben Diversität! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter. Bei uns zählen deine Expertise und Persönlichkeit – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Lebenssituation.

Dein HR-Kontakt

Du möchtest ein Teil der Erfolgsgeschichte von ProSafeCon
werden? Bewirb Dich gern über das Kontaktformular oder
per E-Mail an karriere@prosafecon.de.
Ich freue mich auf Deine Bewerbung!

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