Kaufmännische Leitung (w/m/d)

Finance, HR & Qualitätsmanagement

Düsseldorf | Vollzeit | Hybrid: Office & Homeoffice

Wir sind eine Compliance-Beratung aus Düsseldorf und beraten Unternehmen in Arbeitssicherheit, Gefahrgut, Brandschutz und Abfallmanagement: praxisnah, kompetent und ohne Umwege. Rund 34 Kolleginnen und Kollegen arbeiten bei uns, und parallel bauen wir mit der PSC-Plattform ein eigenes SaaS-Produkt auf.

Wir sind bootstrapped. Wir wachsen also aus eigener Kraft, ohne Investoren und ohne Finanzierungsrunden, und schauen deshalb sehr genau auf Wirtschaftlichkeit. Genau dafür suchen wir Sie.

Ihre Rolle

Sie werden die kaufmännische Instanz neben der Geschäftsführung: direkter Sparringspartner, verantwortlich für die wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens und Führungskraft für HR & Office.

Sie sind nicht zum Verwalten hier. Sie sollen aufbauen. Viele Strukturen, die ein Unternehmen unserer Größe braucht, gestalten Sie selbst, und Sie sorgen dafür, dass bei uns jede und jeder versteht, wie die eigene Arbeit zum wirtschaftlichen Erfolg beiträgt.

Ihre Aufgaben

Sie verantworten Controlling, Liquiditätsplanung und die finanzielle Steuerung von ProSafeCon und bauen dafür die passenden Strukturen und Kennzahlen auf.
Sie treiben die Einführung eines ERP-Systems voran und stellen unsere Abrechnung auf einen vollständig digitalen Prozess um.
Sie bringen die kaufmännische Perspektive in den Aufbau unserer PSC-Plattform ein.
Sie führen unser HR & Office-Team (aktuell eine HR- und eine Office-Kollegin) und entwickeln mit ihnen ein People Management, das mit unserem Wachstum mithält.
Sie stellen unser Qualitätsmanagement nach ISO 9001 sicher und entwickeln es weiter.
Sie steuern unsere externen Partner: Lohnbuchhaltung, Steuerberatung und bei Bedarf Rechtsberatung.

Das bringen Sie mit

Mehrjährige Führungserfahrung im Finance- oder Controlling-Bereich, idealerweise bereits als kaufmännische Leitung in einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen.
Sie haben Controlling-Strukturen selbst aufgebaut, nicht nur übernommen.
Sie haben mindestens eine ERP-Einführung oder -Migration verantwortlich vorangetrieben.
Sie haben Wachstumsphasen mitgestaltet, nicht nur miterlebt.
Sie führen ein kleines Team souverän und kommen gut ohne große Abteilung im Rücken aus.
Erfahrung mit ISO 9001 und Berührungspunkte zu HR-Themen sind ein klarer Pluspunkt.
Sie sprechen unbequeme Themen direkt an, auch gegenüber der Geschäftsführung.

Was Sie bei uns nicht finden

Keine zwanzigköpfige Finanzabteilung, keine Konzern-Abstimmungsschleifen und keine Investoren-Pitches. Dafür gibt es kurze Wege, echte Entscheidungen und Ergebnisse, die Sie selbst sehen.

Was wir bieten

Eine echte Perspektive: Wir wollen die Rolle in die Geschäftsleitungs-Mitverantwortung entwickeln, mit Prokura
Echten Gestaltungsspielraum: Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung, ohne Umwege über Hierarchieebenen.
Ein Unternehmen, das gesund wächst: aus eigener Kraft und nachhaltig.
Hybrides Arbeiten: Ihr Arbeitsplatz ist unser Office in Düsseldorf, ergänzt durch Homeoffice-Tage.
30 Tage Urlaub

Wofür wir stehen

Unsere fünf Core Values sind keine Wanddeko, sondern unser Alltag:

Wir haben Bock. Wir leben Kompetenz. Wir sind keine Einzelkämpfer, wir sind ein Team. Wir brennen für praxistaugliche Lösungen. Unser Zertifikat: sympathisch.

Wenn Sie beim Lesen genickt haben, passen wir vermutlich gut zusammen.

Klingt nach Ihnen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an

karriere@prosafecon.de

Ihre Ansprechpartnerin ist Dr. Cornelia Klaubert-Lath

Wir l(i)eben Diversität und freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Hier sind Sie Mensch.

Dein HR-Kontakt

Du möchtest ein Teil der Erfolgsgeschichte von ProSafeCon
werden? Bewirb Dich gern über das Kontaktformular oder
per E-Mail an karriere@prosafecon.de.
Ich freue mich auf Deine Bewerbung!

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